Коллективный разум - это старая новая идея
Опубликовано: 5 Сентября 2012
0
898
Странно, что встречая порядочного человека (особенно если это специалист), мы восхищаемся его поведением или хорошим отношением.
Будто встретили снежного человека и теперь всем хотим об этом рассказать.
Но разве порядочность не должна быть нормой нашего поведения?
Саша Ваксман
******
Коллективный разум - это старая новая идея, говорящая о том, что группа в определенных условиях может быть умнее каждого своего члена, даже если он является самым выдающимся специалистом в данной области.
Но не каждая группа умна. Чтобы она стала умной, необходимо соблюсти несколько условий.
Первое, - в ней должны быть разные мнения.
Чем шире разброс мнений, тем более многопланово рассматривается вопрос. Получается, что группа может сделать то, что не может сделать один человек.
Второе условие – самостоятельность в суждениях.
Часто мы ведем беседу, но остерегаемся высказать свое мнение, например, по причине субординации, - не хотим спорить с начальником, - или остерегаемся противостоять большинству.
Поэтому теория коллективного разума говорит о необходимости создания условий, при которых каждый может свободно высказать свое мнение.
Одно из них - анонимность. Если я не знаю своего собеседника, а он не знает меня, то мы находимся в равном положении, и я могу высказать все, что хочу, не опасаясь снижения своего статуса.
Третье условие эффективности коллективного разума
- в группу должны входить не начальники и управляющие производством, а конкретные исполнители, знакомые со всеми аспектами проблемы.
Если предоставить им возможность высказать мнение по важным и даже стратегическим вопросам деятельности компании, то в результате обсуждения появляется продукт, которого не было раньше.
Офер Моргенштерн - специалист в области исследования будущего и принятия коллективных решений, руководитель фирмы "Future code".
http://salat.zahav.ru/Articles/2184/pravila_povedeniya_mira
Израиль
