Реальный Вызов. 12 СПОСОБОВ получить все, что захочется...
Переход 3D- 5DТворческая Лаборатория Мастеров4D - самостоятельно расширяем своё СознаниеДуховность без Религии
Опубликовано: 9 Ноября 2013
Духовный подход в каждой теме!
Поиск всегда приходит из-за страдания, никогда прежде человек не был в таком беспокойном, вводящем в замешательство хаосе.
Поскольку все старые ценности исчезли.
Изменения в экономике, яркий показатель разворота массового сознания, ...меняются отношения, где Человек стоит на первом месте, но не деньги.

Нельзя поднять экономику без внимания к человеку.
Нет ничего более конкретного, чем проявление центрального места – в виде государства, денег или божественной воли. Так же нет ничего более конкретного, чем проявление центрального места – в виде человека.
Поставить человека во главу угла — значит рассматривать любую инициативу, финансовую и экономическую деятельность, с точки зрения ее природы, положительных и отрицательных последствий - для индивидуальной и коллективной реализации участников этих инициатив.
Инвестировать для развития общества, а не спекулировать ради денег. Вкладывать деньги в интересах всего сообщества, а не в личных целях.
Либо человек (производитель, разработчик, пользователь и потребитель) – занимает подобающее конкретное место на всех этапах экономического процесса, либо он исчезает, позволив деньгам вращаться вокруг денег и играть с ними.
Идти против господства власти и денег невозможно.
Да и нет необходимости начинать новые революции.
Как прийти к изменениям в обществе не насилием, диктатом, а силой знания, осознанием необходимости изменений в человеке, а не в системе?
Систему мы можем менять силой, а человека – воспитанием, а затем он сам мягко, "под себя", изменяет общество, все окружающее пространство.
Источник: http://inosmi.ru/world/20130625/210352832.html#ixzz2Xxv9phZM
**********
12 СПОСОБОВ получить все, что захочется.

Это не просто слова! Задумайтесь...
1. В жизни преуспевают те, кто не боится мечтать о чем-то великом и затем рисковать ради воплощения своих видений.
2. Когда ты уже готов сдаться, ты ближе к цели чем ты думаешь.
3. Зачем откладывать свое величие на потом? Зачем ждать лучшего времени для воплощения ваших грез и тех прекрасных возможностей, которые открывает перед вами жизнь? Почему бы не сделать первый шаг уже сегодня?
4. Все, о чем вы думаете, воплощается.
5. Следуй своей мечте, и вселенная откроет тебе двери там, где были только стены…
6. Пройдет лет двадцать, и ты будешь больше сожалеть о том, чего не сделал, чем о том, что сделал не так. Поэтому отринь колебания. Расправь парус и беги прочь из безопасной гавани. Лови попутный ветер. Исследуй. Мечтай. Делай открытия.
7. Гораздо лучше сгореть в полете и рухнуть вниз, преследуя высокую цель, чем провести лучшие дни своей жизни перед телевизором где-то на задворках жизни. (Актуально для 95% населения).
8. Все, что существует на свете, когда-то было просто мечтой...
9. Тот, кто делает, ожидает успеха. Тот, кто «пробует», ожидает, что ему что-то помешает.
10. Бери и делай. Не знаешь что делать — делай шаг вперед.
11. Наличие цели важнее наличия возможностей.
12. Смелые и ярко нарисованные мечты сбываются минимум на 11 0%. Вы всегда на выходе ваших мечтаний получите + 10% в виде дополнительных бонусов от Жизни.
http://psiholog.mirtesen.ru/
*********
Думать о других – значит быть эффективным!
Бонусы сотрудникам в виде благотворительных пожертвований третьим лицам делают их более счастливыми, чем просто деньги на руки, а также улучшают командный дух, пришла к выводу группа исследователей из Великобритании.
В первой части исследования был проведен эксперимент с участием служащих Банка Австралии, уровень удовлетворенности работой которых был заранее известен.
Части сотрудников были выданы благотворительные ваучеры номиналом от $25 до $50, после чего они снова заполняли анкету на предмет удовлетворенности своей работой.
И знаете что: они стали более счастливыми, и даже более счастливыми, чем те, кто получил такие же бонусы деньгами!
Далее подобная схема была применена в двух других экспериментах, прошедших в коллективах в более конкурентной среде: в спортивной команде из Канады и команде «продажников» лекарств из Бельгии.
В обоих случаях выяснилось, что эта практика приводит и к вполне осязаемым результатам: процент побед возрастал, а объем продаж увеличивался. Коллективы становятся более сплоченными, делают выводы авторы исследования.
Заметим, что организации, которые переводят деньги на благотворительность, на Западе часто получают налоговые льготы, а это немаловажный аргумент для внедрения новой методики поощрения сотрудников.
Источник: http://slon.ru/economics/uzhin_ekonomista_blagotvorit..
*******
Реальный Вызов.
